【支援します】年齢を制限した採用は原則禁止→氷河期世代に限り全面解禁を検討 ※非正規限定 厚労省 ★4

1:2019/12/08(日) 05:00:59.62ID:vzws2Eql9 厚生労働省がバブル崩壊後に就職難だった「就職氷河期世代」の就労後押しを目的に、原則禁止の年齢を制限した採用活動をこの世代に限り全面解禁し、民間の就職サイトや企業が手掛ける募集でも可能とする検討を始めたことが七日分かった。氷河期世代を対象にした求人については八月、ハローワーク経由に限って容認していた。来年早々にも拡大させる。

現在、三十代半ばから四十代半ばに当たる氷河期世代の採用を巡っては、兵庫県宝塚市が今夏に行った求人に約六百倍もの応募が殺到。政府も十一月、国家公務員の中途採用枠で重点的に採用することを決めた。社会全体で支援の機運を盛り上げるために民間の採用活動でも規制緩和による環境整備が必要と判断した。

企業が求人や採用をする際、年齢差別を防ぐ観点から年齢条件を付けることは法律で禁じているが、六十歳以上の高齢者や、国の雇用促進策の対象者など省令で定めた場合は例外として認めている。厚労省は氷河期世代についても省令での規定を検討している。

今回の全面解禁によって、職業紹介を扱う会社や就職サイト、就職情報誌などによる求人、採用予定企業が自ら行う求人で年齢の制限が可能になる。募集の際に年齢制限を認める条件として、長年無職の人や希望がかなわず非正規で働く人を対象とする。

非正規や無職の期間が長かった人はこれまで、一般的な求人では門前払いされるケースが多かった。一方、人手不足を背景に経験が乏しくても正社員で雇用したいという企業が増え、双方のマッチングが課題だった。

政府は今回の氷河期限定採用の全面解禁も含めて非正規労働者の安定就労支援や引きこもり対策を盛り込んだ行動計画を十二月中に取りまとめる予定だ。

<就職氷河期世代> 就職難だった1990年代半ばごろから約10年間の「就職氷河期」に大学などを卒業し、非正規雇用で働かざるを得ない人が続出した現在30代半ばから40代半ばごろの世代とされる。非正規雇用の期間が長く、十分な能力を身に付ける機会がなかったため安定した職業に就けていない人や自信を失って引きこもりになった人も多い。政府は6月にまとめた経済財政運営の指針「骨太方針」で集中的な支援を打ち出した。非正規労働や引きこもりの状況にある約100万人を対象に、3年間で正規雇用を約30万人増やすという目標を掲げている。

2019年12月7日 東京新聞夕刊 
https://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201912/CK2019120702000271.html
https://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/list/201912/images/PK2019120702100218_size0.jpg

★1が立った時間 2019/12/07(土) 15:11:49.05
前スレ
【支援します】年齢を制限した採用は原則禁止→氷河期世代に限り全面解禁を検討 ※非正規限定 厚労省 ★3
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1575717253/

168:2019/12/08(日) 09:39:09.28ID:C+O6PLfC0

募集自体なくなりそう

364:2019/12/09(月) 08:08:49.02ID:eLeWAgCJ0

より積極的に就活しないと採用されなくならんか?

73:2019/12/08(日) 08:06:51.93ID:GGXiLx3S0

ブラックにねじ込んで解決って話ではないからな

ワープアまで巻き込んで老後転落するって話だから
妥協させるようでは予算付ける意味がないんだよ

298:2019/12/08(日) 19:59:54.09ID:wv2xROQK0

雇用もそうだけど氷河期限定の減税とかでカバーでもいいよ
住宅ローン減税の拡充、不妊治療費全額とかさ

2 2019/12/10(火) 15:47:17.81ID:Bly0j17C0

雇用もそうだけど氷河期限定の減税とかでカバーでもいいよ
住宅ローン減税の拡充、不妊治療費全額とかさ

309:2019/12/08(日) 21:19:26.53ID:JgQ/TwVn0

>>307 
企業が生活を保証するんじゃなくて、国が生活を保証しましょうということ。
最低賃金がなくなることで、企業の採用のハードルが下がり、未経験の仕事に就いて職業経験を積むチャンスができる。

214:2019/12/08(日) 14:02:36.00ID:xiqZ33nP0

まあこんなのザル制度なのはわかりきった話だけどまず明文化しておくことで何かあったときに大義名分が立つから制定しておくプロセスは必要

442:2019/12/10(火) 18:36:20.66ID:IAujSd3W0

無駄な面接が増えるだけで意味無いんだよね
募集したい年齢層なんて決まってんだからさ
本当に年齢制限無しなんて募集レアやぞ

293:2019/12/08(日) 19:50:17.03ID:QobW572U0

>>1
何を今更。
制度を設計する輩がこんな無能では社会が困る。
税金乞食採用試験の倍率を見ればそのときの就職困難度が一目瞭然。
民間が就職難のときほど雇用の調整弁として税金乞食の採用を増やしてワークシェアリングするべきなのにそれをしなかった無能政府。
ヌルゲーと無理ゲーのときで天と地ほど難易度が違う。
いつ新卒を迎えるかの運による差は余りにも大きい

広島市役所 大卒一般事務職
2005年度 採用人数 2人 倍率 279.0倍
2015年度 採用人数 168人 倍率 5.4倍
http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1361512768304/simple/common/51270cb2007.htm
http://www.city.hiroshima.lg.jp/www/contents/1110961009815/index.html

385:2019/12/09(月) 16:30:01.44ID:tsoY4xHU0

>>380
大卒が現業で働きたがるかね?
公務員及び大企業のホワイトカラーしかやりたがらん奴がほとんどだと思うが。

366:2019/12/09(月) 10:06:59.85ID:Uj/UPgnE0

ほんと小人閑居して不善をなすだな
BIなんて財産無し独身無職に死刑宣告されるようなものなのに、それすらわからないほど思考が劣化してるんだな

400:2019/12/09(月) 17:41:22.10ID:bWhs36d30

奴隷が欲しいブラック企業

164:2019/12/08(日) 09:24:46.58ID:AjgPHZIm0

>>154
そうなんだよね
今は低賃金ならいくらでも在宅ワークあるからね
大体役所や大企業なんか下から締め上げてるだけだから中小潰れて無職が増えるだけだよ
少しでもフリーワーク支援して仕事創生を促す方向性にしないとこの先日本どん詰まりだよ

107:2019/12/08(日) 08:37:05.82ID:ZAR/Xfla0

>>102
氷河期に限らず無職はみんな死んだ方が社会のためだよねー
やはり安楽死制度がベストな選択肢ですよねー

379:2019/12/09(月) 15:32:54.80ID:hBtG/2dO0

制限しないけど採用もしないんでw

182:2019/12/08(日) 10:46:21.41ID:pe75Ah8G0

>>47
大東建託とかUTエイムの営業所にガソリン撒かないの?
俺もお祈りメールあと50来たら何人か殺そうと決めている

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